Willy van Eeckhoutte
Carrière
Willy van Eeckhoutte est diplômé (1975) et docteur en droit avec thèse (1985) de l’Université de Gand.
Willy van Eeckhoutte est professeur extraordinaire à l’Université de Gand, où il enseigne depuis 1986 à la Faculté de droit, notamment le droit du travail et le droit de la sécurité sociale, respectivement dans les années de baccalauréat et de master.
Il a prêté serment au Barreau de Gand en 1975. En 1999, il a été nommé avocat à la Cour de cassation, et il est depuis lors membre du barreau de la plus haute juridiction belge, qui compte 20 avocats à travers le pays.
Willy van Eeckhoutte a également enseigné à l’École de gestion de Gand-Louvain et à la KULeuven (Droit des pensions).
Informations pratiques
Willy van Eeckhoutte exerce la profession d’avocat sous la forme de la société civile Willy van Eeckhoutte sprl dont le siège se situe à 9051 Gand, Pleispark 71.
numéro d'entreprise: 0863.271.393
Expérience
Willy van Eeckhoutte possède plus de quarante ans d’expérience en droit du travail et de la sécurité sociale, à la fois en tant que professeur de droit social et en tant qu’avocat.
En tant qu’avocat, il possède une expérience et plaide devant toutes les juridictions du travail, devant la Cour constitutionnelle et devant la Cour de justice de l’Union européenne. En tant qu’avocat à la Cour de cassation, il traite des dossiers aussi bien pour les demandeurs que pour les défendeurs, dans tous les domaines du droit.
Outre les affaires de cassation, il a un goût particulier pour l’élaboration d’opinions et de conceptions indépendantes, scientifiquement fondées et impartiales dans des affaires complexes de droit social.
En tant qu’avocat d’avocats, il prodigue à d’autres avocats des conseils ciblés. Il est entouré pour les questions de droit social devant les juridictions ordinaires par une équipe d’avocats jeunes et dynamiques.
Langues
Néerlandais, français, anglais.
"Willy Van Eeckhoutte is considered by a market commentator to be a "point of reference in employment law," while another interviewee says: "He is still an authority." Van Eeckhoutte is reputed for his work litigating before the Supreme Court."
(Chambers and Partners - 2021)
"Thought Leader: Labour & Employment" in België
(Who's Who Legal - 2021)
Publications et autres activités
Willy van Eeckhoutte est l’auteur de nombreux articles de revues et de nombreux ouvrages consacrés au droit social. Parmi ceux-ci figure une encyclopédie publiée chaque année en cinq volumes, intitulée Compendium Social Droit du travail et Droit de la Sécurité sociale. Le Compendium est également publié en Français. Willy van Eeckhoutte contribue à la mise à jour de SocialEye, une base de données en ligne pour les spécialistes du droit social et les professionnels des RH. Il est également rédacteur en chef de l’Encyclopédie internationale du droit de la sécurité sociale, qui donne un aperçu du droit de la sécurité sociale des différents pays du monde. Il donne régulièrement des conférences sur les problèmes actuels de droit social.
Willy van Eeckhoutte tient un blog (www.wikisoc.be) consacré au droit social.
- Sociaal zakboekje, tweemaal per jaar
- Mémento social, tweemaal per jaar
- Arbeidsongevallen - rechtspraak: de rechtspraak van het Hof van Cassatie en het Arbitragehof m.b.t. de arbeidsongevallenwet en de arbeidsongevallenwet overheidspersoneel in de periode 2001-2006, in Ontwikkelingen van de sociale zekerheid 2001-2006, 2007
- (met G. DE MAESENEIRE) Arbeidsrelatieswet. Het bepalen van de rechtsaard van arbeidsrelaties, NjW 2007, afl. 156, 98-119
- The Rome Convention on the Law applicable to Contractual Obligations and Labour Law (1980), BCLR 2006, afl. 58, 167-178
- Verhaalbaarheid van kosten van bijstand en verdediging in sociale zaken in X., De verhaalbaarheid van de kosten van verdediging: en wat met de toegang tot de rechter?, 2007
- De verjaring van contractuele en extracontractuele vorderingen in het arbeidsrecht, in Verjaring in het privaatrecht. Weet de avond wat de morgen brengt?, 2005
- Vorderingen van een werknemer tegen bestuurders van zijn werkgever-rechtspersoon: mogelijkheden en grenzen, RABG 2005, afl. 14, 1291-1297
- Gezag' in de cassatierechtspraak. Een kwestie van bewijs, interpretatie en kwalificatie, NjW 2005, afl. 95, 2-17
- La formule dite d'UNIZO in X., Le lien de subordination, 2004
- (met N. DE BRABANDERE), Het Arbitragehof en de sociale zekerheid van de zelfstandigen in X., Het Arbitragehof en de sociale zekerheid, 2004
- Corporate Governance en arbeidsovereenkomstenrecht, T.P.R. 2004, afl. 1, 853-877
- Temporary Work Agencies and the Role of the Social Partners, BCLR 2004, afl. 50, 79-100
- Het recht van toegang en het administratief toezicht door de sociale inspectiediensten, Custodes 2003, afl. 4, 85-106- Compendium Social. Droit du travail contenant des notations fiscales 2015-2016, 2900 p.
- Echtscheiding door onderlinge toestemming en sociale zekerheid, In X., Echtscheiding door onderlinge toestemming, 163-204
- Recent case-law in Belgium regarding lawyers-employees, in X., Towards a new ethical framework for a legal profession in transition?, 27-32
- Labour and Social Law, in X. Introduction to Belgian Law, 365-400
- Sociaal Compendium. Socialezekerheidsrecht met fiscale notities 2015-2016, 2183 p.
- Opsporing van sociaalrechtelijke misdrijven, in X., Sociaal Strafrecht, 137-206
- Aspecten van flexibilisering [en het arbeidsrecht], in X., Flexibilisering van het sociaal recht in België en Nederland, 1-9
- Sociaal Compendium. Arbeidsrecht met fiscale notities 2015-2016, 3039 p.
- De ondraaglijke onveranderlijkheid van de arbeidsovereenkomst, in X. Sociaal Recht: niets dan uitdagingen (arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht en welzijnsrecht), 11-70
- Overzicht van rechtspraak, Arbeidsovereenkomsten (1988-2005), T.P.R., 2006, 129-751
- Handboek Belgisch Socialezekerheidsrecht, editie 2015
- Nieuwe editie Handboek Arbeidsrecht (2014) met gratis app. http://www.legalworld.be/legalworld/Nieuwe-editie-Handboek-Belgisch-Arbeidsrecht-oktober-2014.html
- Meer aandacht voor de kwalitatieve aspecten van het verlaten van de arbeidsmarkt. CAO nr. 109 en de rechten van de werknemer i.v.m. de motivering van zijn ontslag in het boek “Een kritische blik op zekerheden, prijsregulering en ontslag”, I. CLAEYS (ed.), Antwerpen, Intersentia, 2016, p 159-193.
- Voordracht “IFTTT Recipes voor het ontslag van werknemers” op de Vijfde Alumnidag van VRG Alumni Gent op 15 september 2016 te Gent.
- Seminarie "De toekomst van het werk" bij de FOD Mobiliteit op 16 september 2016 te Brussel.