La politique de l’administration et les règles de droit du travail et de sécurité sociale tendent à favoriser au maximum la réintégration des travailleurs en situation d’incapacité de travail.

Si vous êtes employeur, nous pouvons vous donner des conseils et vous orienter :

• que pouvez-vous ou que devez-vous faire à l’égard d’un travailleur en incapacité de travail avant son retour ou au moment de celui-ci ?
• quel processus de réintégration faut-il mettre en place ?
• que pouvez-vous ou que devez-vous faire au terme de ce processus ?
• pouvez-vous invoquer la force majeure en cas d’incapacité définitive de travail ?

Si vous êtes travailleur, nous pouvons aussi vous aider dans ce domaine.