Sinds jaar en dag zijn wij vertrouwd met de interpretatie en toepassing van collectieve arbeidsovereenkomsten over lonen, vergoedingen en voordelen en voeren wij daarover zo nodig de gepaste procedure.

Clausules daarover in andere collectieve rechtsbronnen of in individuele contracten, afspraken of toezeggingen kunnen wij evenzeer opstellen, interpreteren, afdwingen of betwisten.

En vanzelfsprekend kennen wij ook de socialezekerheids- en fiscale implicaties van dat alles: zijn daarop bijdragen verschuldigd, komen de voordelen in aanmerking voor de berekening van socialezekerheidsprestaties waaronder pensioen enz. Valt het antwoord daarop u tegen, dan kunnen wij u over mogelijke alternatieven adviseren.