Tous les quatre ans, nous aidons les entreprises à préparer et à organiser les élections sociales.

Mais nous pouvons aussi vous conseiller sur ce qui les précède :

• faut-il organiser des élections sociales ?
• peut-on éviter ou reporter l’organisation des élections ?
• quelles entités peut-on ou doit-on considérer comme unités techniques d’exploitation ?
• comment faire la différence entre le personnel de direction et les cadres ?
• quels sont les travailleurs protégés contre le licenciement, et à partir de quand cette protection joue-t-elle ?
• etc.